图书介绍

神销售 财富倍增的秘密【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

神销售 财富倍增的秘密
  • 董芮宁著 著
  • 出版社: 北京:北京时代华文书局
  • ISBN:9787807699477
  • 出版时间:2015
  • 标注页数:223页
  • 文件大小:21MB
  • 文件页数:240页
  • 主题词:销售-通俗读物

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢]  [在线试读本书]   [在线获取解压码]

下载说明

神销售 财富倍增的秘密PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

概述:神销售的核心是全息学、宇宙观3

企业财富与五脏的全息关系3

销售的本质是交换,交换的本质是平衡4

交换本身没有便宜和贵6

贵是奢侈品的优点7

全息学:神销售的核心9

钱是能量10

没有对立,只有统一11

神销售的核心是心灵成长12

保持爱和喜悦,让能量流动起来14

富人会花钱,穷人爱攒钱16

第一章 信18

一、心想事成的秘密18

相信是一种能力19

将信植入潜意识21

外在是内在的显化23

清除你的负能量24

事没有成,是因为你没真心想25

二、信的核心是观察者决定结果26

三、销售不是打仗,是点亮心灯29

客户不是等来的,是主动吸引来的31

即使跌倒,也是收获33

注意你的个人形象35

困难=成长,拒绝=收入,决定=成功36

增加你的财库38

四、原本具足,无有缺失39

宇宙订单不受限制39

保持高频状态41

一切都是最好的安排42

本章牢记要点43

第二章 诊46

一、诊自己:我是一切的根源46

心病不解,身病难医48

药补不如食补,食补不如神补,神补不如境补52

提升能量,解决问题55

觉察:身在万物中,心在万物上57

转念:用花苞心态学会接纳59

二、诊财富:你的财富信念是什么?62

突破财富的限制64

面对它,做决定65

财富的三个阶段67

你卖的不是产品,是能给客户带来的价值70

本章牢记要点71

第三章 值76

一、你值得拥有财富76

感恩地接受钱77

钱流动起来才能增值79

打造财库80

你值得拥有多少财富?84

二、你值得拥有健康86

养生最佳七分饱87

感恩的状态才是“有”的状态88

保持觉察89

三、你值得被爱90

情的状态得不到滋养91

爱能相互滋养92

在爱的状态里,赚钱是被滋养的93

失去了心的真,难以获得真的爱95

好好爱自己96

发现真相,接纳98

四、你值得拥有幸福100

幸福源于不限制、不放弃101

本章牢记要点102

第四章 解106

一、种子理论:种因得果106

果具有:本能决定结果108

恒随转:一直延续的习气110

可熏习:让自己变得更好113

刹那灭:重新呈现真相116

二、十个意识工具117

第一个工具:310(主动)、540(喜悦)118

第二个工具:咋好咋整120

第三个工具:重说123

第四个工具:我啥也不是125

第五个工具:其小无内127

第六个工具:没谁欠我的129

第七个工具:拥抱无常131

第八个工具:整点有用的132

第九个工具:观察者决定结果133

第十个工具:制心一处,无事不办134

本章牢记要点135

第五章 销138

一、建立卓越的业绩管理系统138

员工业绩差的四大原因139

员工离职的三大原因140

大企业不需要太多能人142

制度是大家一起制定的144

企业越大,规矩越多146

老板的经验会害死企业148

不直接说答案,引导员工发现答案149

业绩是计划出来的150

不谈忠诚,谈工作标准151

由平凡到卓越的管理152

二、怎样制订业绩计划?153

业绩合同制定流程155

第一步,确定KPI156

第二步,设定目标170

第三步,分配权重173

第四步,列出计算方法175

第五步,制定评分规则177

签署业绩合同178

制定工作标准180

工作标准,由建立到习惯183

关于承诺管理184

三、怎样进行业绩辅导?186

销售训练188

业绩跟踪与质询190

业绩报告体系:日志周报月总结计划191

销售会议体系:建立健全的高效会议体系193

业绩质询体系194

业绩改进体系196

知识管理体系198

激励199

持续业绩沟通指导202

业绩辅导沟通步骤205

倾听、提问与反馈206

赞赏,建设性批评,积极的肢体语言208

收集和记录业绩信息210

本章牢记要点211

结后语215

生命的真相:苦难原来是宝藏217

婷婷眼中的芮宁221

热门推荐