图书介绍

差异化管理 如何理解并管理与你不同的人【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

差异化管理 如何理解并管理与你不同的人
  • （美）玄珍，李欧丽著；戴至中译 著
  • 出版社： 杭州：浙江大学出版社
  • ISBN：9787308157896
  • 出版时间：2016
  • 标注页数：298页
  • 文件大小：35MB
  • 文件页数：304页
  • 主题词：管理学

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图书目录

Part 1 是什么使我们缺乏联结？21

第一章 那些你不知道但会伤害你的事：我们为何不谈论差异？21

第二章 管理权力鸿沟49

第三章 文化与沟通，跨风格磨合61

第四章 通晓型领导人的轮廓81

Part 2 杀手级应用：跨鸿沟磨合111

第五章 权力鸿沟原则：磨合管理风格111

第六章 驾驭与同侪的权力鸿沟141

第七章 和上司携手并进159

第八章 联结顾客与伙伴183

Part 3 复制成功经验211

第九章 员工养成——从第一天起就做对211

第十章 导师、赞助人、教练和给予建议237

第十一章 善用团队多元化思考带动创新263

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